 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Op 7 november organiseren wij speciaal voor u een webinar van 16.00 tot 17.00 uur!
Noteer deze datum alvast in uw agenda. We praten u dan graag bij over de SBZ-propositie voor het nieuwe pensioenstelsel, waar we staan in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en welke stappen wij zetten op het vlak van communicatie en keuzebegeleiding. Uiteraard kunt u dan ook vragen stellen over de bij ons al lopende Flexibele premieregeling: onze Beschikbarepremieregeling met Collectief Variabel Pensioen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Wtp-transitie met meerdere werkgevers |
| De Wet toekomst pensioenen is geschreven op basis van pensioenfondsen met één set aan sociale partners. SBZ Pensioen heeft meerdere werkgevers aan zich verbonden en deze werkgevers worden ook niet allemaal door dezelfde sociale partners vertegenwoordigd. Dit vraag veel afstemming. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Lobbyen voor een zo goed mogelijk pensioen |
| Volgens de missie van SBZ Pensioen voeren wij de pensioenregeling voor de toekomst uit in het belang van onze deelnemers. Daarbij gaan we heel ver. Als wij vinden dat de wetgeving aanpassing behoeft proberen wij dat bespreekbaar te maken en op de politieke agenda te zetten. |
|
|
|
|
|
| |
| Vermogensbeheer in de regeling van de toekomst |
| Onze Beschikbarepremieregeling en Nettopensioenregeling bestaan nog niet zo lang. Voor deze regelingen beleggen we nu nog anders dan in de Middelloonregeling. We gaan dit gelijktrekken. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Jaarverslag 2022 |
| Benieuwd naar onze resultaten, vernieuwing en hoe wij ons voorbereiden op het nieuwe pensioenstelsel? Hierover (en meer) leest u in ons jaarverslag 2022. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Beleidsdekkingsgraad juli (2023) is 122,1% |
 |
| Lees op onze website hoe de dekkingsgraad wordt beïnvloed. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 |
| SBZ Academy |
| Met onze Beschikbarepremieregeling met Collectief Variabel Pensioen hebben wij veel ervaring die relevant is voor het nieuwe pensioenstelsel. Ons doel blijft het belang van onze deelnemers dienen. Daarom hebben wij een Academy webpagina opgericht. Zo stellen wij deelnemers in staat om de juiste keuzes te maken voor hun pensioen. |
|
|
|
|
